Dierverzorger / Technisch medewerker landbouwhuisdieren

Jouw baan

Als dierverzorger en technisch medewerker landbouwhuisdieren ga je samenwerken met de onderzoekers van de Animal Sciences Group van Wageningen University & Research. Binnen onze researchfaciliteit Carus verzorg jij de proefdieren.

In de rol van dierverzorger zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

• dagelijkse verzorging van de proefdieren, registreren en documenteren van afwijkingen in de gezondheid;
• een correcte uitvoering van experimenten i.s.m. onderzoekers;
• tijdig en volledig inrichten van ruimtes en materiaal die voor het onderzoek noodzakelijk zijn, je schuwt hierbij de fysieke uitdaging niet;
• uitvoering van experimentele handelingen zoals diverse monsternames en toedieningsmethoden volgens onderzoeksplan;
• signaleren van afwijkingen van het onderzoeksplan en/of voorschriften en documenteren en melden hiervan.

Jij gaat samenwerken met 6 collega’s die werken met landbouwdieren in Wageningen, bij CARUS. Informatie over leerstoelgroep/onderdeel/project vind je hier: Carus.

Jouw kwaliteiten

Jij bent flexibel en kunt goed zelfstandig werken. Je bent accuraat en goed in plannen en organiseren. Daarbij heb je een dienstverlenende en klantgerichte instelling en kun je goed samenwerken in een klein team.

• (v)MBO opleidingsniveau;
• Bij voorkeur een artikel 13f aantekening (vh. Art 12) om met proefdieren te werken en/of bent bereid deze te behalen;
• Ervaring binnen het werkveld is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Bereid om in de weekenddiensten mee te draaien.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.715,- tot maximaal € 3.266,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 5). Bovendien is een aanstelling van 0,74fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract. Wij hebben de intentie om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de “beste universiteit” van Nederland.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marcel ter Veld, manager Carus, telefoon +31618520629  of per e-mail; carus@wur.nl.

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 21 september 2024. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen spoedig na het sluiten van de reactietermijn.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR